Blog

  • Penguji Berkualifikasi Dental X-Ray

    Penguji Berkualifikasi Dental X-Ray

    Deskripsi Pekerjaan

    PT Andini Sarana, perusahaan manufaktur alat kesehatan dan distribusi alat kesehatan terkemuka di Indonesia, saat ini mencari jiwa muda yang dinamis untuk mengisi posisi Penguji Berkualifikasi dengan lokasi kantor wilayah Jakarta Timur.

    Tanggung Jawab Utama

    1. Melakukan kegiatan Uji Kesesuaian pesawat sinar-X lingkup Gigi.
    2. Menyusun draf laporan hasil Uji Kesesuaian.
    3. Memperhatikan aspek mutu dan ketentuan keselamatan radiasi pada setiap pelaksanaan pengujian.
    Persyaratan Khusus

    Kualifikasi dan Kompetensi

    1. Pendidikan minimal S-1 Fisika Medis / S-1 Teknik Elektro / D-4 ATRO atau relevan.
    2. Memiliki SIB PPR Medik Tk. 1 dan Sertifikasi Kompetensi Uji Kesesuaian Pesawat Sinar-X lingkup Pesawat Gigi yang masih aktif/berlaku.
    3. Diutamakan pernah mengikuti pelatihan Awareness ISO/IEC 17025:2017.
    4. Memiliki SIM dan kendaraan bermotor.
    5. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh wilayah di Indonesia.
  • PT BP Indonesia

    PT BP Indonesia

    BP Indonesia adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang berkantor pusat diLondon, Kerajaan Inggris. BP telah beroperasi di Indonesia lebih dari 35 tahun, kini menjadi salah satu investor terbesar di Indonesia, dengan investasi kumulatif lebih dari USD 5 Milyar. Akuisisi aset ARCO pada tahun 2000-an dan persetujuan dari Pemerintah Republik Indonesia pada Maret 2005 untuk memulai konstruksi LNG Tangguh, memperbesar secara signifikan posisi BP pada sektor energi di Indonesia.

    BP Indonesia saat ini memiliki karyawan lebih dari 1.000 orang, yang sebagian besar berada di Jakarta dan Papua Barat. Dalam Refining & Pemasaran, BP Indonesia berfokus pada pelumas dengan merek Castrol, dan melalui usaha patungan dengan Mitsui beroperasi sebagai PT Amoco Mitsui-Indonesia (AMI) kami memproduksi PTA (Purified Terephtalic Acid), bahan baku utama untuk pembuatan serat polyester.

    Lowongan Kerja PT BP Petrochemicals Indonesia


    bp Graduate Programme (2023)

    Program pengembangan karir awal kami berlangsung selama 3 tahun, terdiri dari pengalaman kerja, pelatihan, dan dukungan spesialis. Kemungkinan Anda akan melakukan beberapa peran berbeda untuk memaparkan Anda pada berbagai aspek Rekayasa Proses. Peluang bergantung pada kebutuhan bisnis, dan lokasi pekerjaan dapat berubah saat Anda berpindah peran.

    Dalam jangka panjang, insinyur proses dapat berkembang menjadi banyak peran. Beberapa lebih memilih untuk tinggal di bidang teknik dan mungkin menjadi ahli atau penasihat materi pelajaran, beberapa lebih suka bekerja pada proyek dan mungkin menjadi manajer proyek, beberapa lebih suka operasi dan mungkin menjadi manajer fasilitas. Tapi tidak ada batasan; beberapa CEO baru kami memulai karir mereka sebagai insinyur!

    1. bp Process Engineering Graduate Programme (2023)

    Peran dan tanggung jawab

    • Menerapkan keterampilan teknik kimia Anda untuk memecahkan masalah dunia nyata dalam pengembangan teknologi, proyek, atau operasi
    • Sangat peduli dengan keamanan fasilitas kita, dan kembangkan keterampilan yang diperlukan untuk terus mencari solusi yang lebih aman secara inheren
    • Kenali risiko dalam pekerjaan yang Anda lakukan dan terus mencari cara untuk menguranginya
    • Kenali dampak lingkungan dari fasilitas yang Anda kerjakan, dan terus mencari cara untuk menguranginya
    • Bangun hubungan baik di dalam bp maupun dengan mitra eksternal kami

    Persyaratan

    • Sedang menempuh gelar sarjana atau magister (atau setara) di bidang Teknik Kimia, Proses atau Biokimia, atau gelar sarjana di salah satu mata pelajaran inti ini dilengkapi dengan kualifikasi pasca sarjana dalam topik yang relevan seperti Teknik Kimia Lanjutan, Keselamatan Proses , Teknik Perminyakan, Teknik Lingkungan, atau studi terkait keberlanjutan atau energi rendah karbon.
    • Lulus/lulus antara Januari 2021 dan Juli 2023

    2. bp Graduate HSE&C Programme (2023)

    Peran dan tanggung jawab

    • Bekerja dengan tim untuk memperkuat budaya keselamatan mereka
    • Memastikan risiko dikelola secara sistematis dan proaktif dengan memastikan keselarasan dan kepatuhan terhadap kebijakan, standar, peraturan, dan persyaratan undang-undang.
    • Mengejar nol bersih, keanekaragaman hayati, dan tujuan keberlanjutan kami
    • Mencari peningkatan berkelanjutan atau peluang proyek jangka panjang lintas risiko, sistem HSE&C, dan pembelajaran.

    Persyaratan

    • Sedang menempuh gelar sarjana atau master dalam ilmu lingkungan, teknik lingkungan, teknik keselamatan proses, keselamatan kerja, manajemen keberlanjutan, kebijakan publik keberlanjutan, teknik industri atau mata pelajaran terkait
    • Lulus/lulus antara Januari 2021 dan Juli 2023
  • PT Frisian Flag Indonesia

    PT Frisian Flag Indonesia

    PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 95 tahun. Selama itu pula, Frisian Flag selalu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk-produk bernutrisi tepat.

    Semua ini dimulai ketika susu dengan merek Friesche Vlag mulai diimpor dari Cooperatve Condensfabriek Friesland, yang kini telah menjadi Royal FrieslandCampina, pada tahun 1922. FrieslandCampina merupakan koperasi peternak sapi perah terbesar dunia yang berpusat di Belanda dan beranggotakan 18.645 peternak sapi perah di Belanda, Jerman, serta memiliki 23.675 karyawan di 100 perusahaan di seluruh dunia. Sebagai bagian dari FrieslandCampina, Frisian Flag mengacu pada pengalaman global dan kemitraan jangka panjang dengan peternak sapi perah lokal, agar dapat menghadirkan nutrisi terbaik yang diperoleh dari susu.

    Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia (FFI)

    Management Trainee Program

    With this program, you will be a game changer and contribute to nourish Indonesia to progress.

    The Frisian Flag Indonesia Management Trainee Program is the perfect way for you to #UnleashYourNature.

    This comprehensive program is designed to help young talents sharpen their skills, develop expertise, and gain work experience in a highly dynamic organization.

    With a wide range of opportunities to explore, you can carve out your own path to success.

    Qualification

    1. Bachelor’s degree or higher.
    2. Minimum GPA 3.3 out of 4.
    3. Have a leading organizational experience.
    4. Maximum working experience is 2 years.
    5. Candidates must also demonstrate strong communication skills and a commitment to excellence.
    6. Fluent in English.

    1. MT – Manufacturing (Make)

    As a manufacturing (make) Management Trainee, you will be working with all aspects of the manufacturing make department and coordinate with the people within it.

    You will also learn about the manufacturing process, understanding the process, people, and innovation within production.

    What are the requirements:

    • Bachelor’s/Master’s/Postgraduate degree in Mechanical Engineering, Mechatronics/Electromechanical, Chemical Engineering, Industrial Engineering, Food Technology, Biotechnology, Biology, or Chemistry.
    • Passionate about working in a factory environment and have a desire to create sustainable improvements.
    • Have analytical skills for tracking data and analyzing results.

    2. MT – Sales

    As a Management trainee sales, you will interact with customers and collaborate with various teams from different departments to learn and directly engage in growing the business.

    In this program, you also have the opportunity to enhance and develop your skills as a leader, negotiator, and problem solver.

    What are the requirements:

    • Bachelor’s degree or higher in any field.
    • Passionate about the commercial field.
    • Willing to be placed in various locations across Indonesia.
    • Possess a valid SIM (driving license) C and A.

    3. MT – Marketing Brand

    As a Management Trainee Marketing Brand, you will have a unique and exciting experience working across departments such as sales area, sales development, brand management, and marketing services.

    You will have the opportunity to enhance your skills in data-driven marketing, digital, and consumer communication.

    What are the requirements:

    • Bachelor’s/Master’s/Postgraduate degree in Engineering/Science or Management, such as Civil Engineering, Economics, Industrial Engineering, Business/Administration/Management, Marketing, or equivalent.
    • Passionate about the commercial field.

    4. MT – Finance

    As a Finance Management Trainee, you will be exposed to various functions in the finance organization and learn to become a reliable business partner.

    What are the requirements:

    • Bachelor’s/Master’s degree in any field (preferred in Economics, Accounting, Financial Management, Actuaria).
    • Passionate in working with numbers.

    5. MT – Customer Supply Chain

    Frisian Flag Indonesia has a really interesting and unique end-to-end supply chain! As an MT Customer Supply Chain, you will have the opportunity to learn and work in various areas of the supply chain department. This department works cross-functionally to ensure that high-quality products are delivered to consumers in a timely and efficient manner.

    What are the requirements:

    • Bachelor’s/Master’s/Postgraduate degree in Engineering/Science, such as Computer Science, Industrial Engineering, Logistics/Transportation, Statistics, Chemical Engineering, Chemistry, Mathematics, or Physics.
    • Possess analytical skills for data tracking.

  • PT Suryaraya Rubberindo Industries

    PT Suryaraya Rubberindo Industries

    PT. Suryaraya Rubberindo Industries (Astra Group) memiliki visi untuk menjadi produsen ban motor terbaik dan nomor satu di Indonesia. Untuk mencapai visi tersebut, perusahaan mengembangan strategi dan misi peningkatan riset teknologi, kontrol ketat atas kualitas hasil produksi, peningkatan pelayanan kepada pelanggan, budaya mutu dalam segala bidang, serta peningkatan benefit bagi segenap stake-holders secara berkesinambungan.

    Perusahaan berinvestasi secara substansial setiap tahun dalam manajemen pelatihan, pengembangan karir, kesehatan dan keselamatan demi terciptanya Sumber Daya Manusia yang kreatif, inovatif dan kompetitif untuk menunjang pencapaian visi dan misi.

    Saat ini PT. Suryaraya Rubberindo Industries (Astra Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT. Suryaraya Rubberindo Industries (Astra Group) dengan kualifikasi sebagai berikut.

    1. Production Operator (Kode: OP – 23)

    Kualifikasi :

    • Laki – laki
    • Usia Min. 18 tahun Maks. 21 tahun
    • Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)
    • Pendidikan SMK Teknologi dan Industri / SMA IPA
    • Nilai rata-rata Matematika per semester min. 7 (untuk TA 2020 – dst.)
    • Nilai rata-rata Matematika UAS dan UAN min. 4,5 (untuk TA 2019, 2018, dst.)
    • Tinggi Badan Min. 163 cm
    • Tidak sedang menjalani perkuliahan
    • Tidak Berkacamata / Softlens
    • Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/butawarna)

    2. Forklift Operator (Kode: OFL – 23)

    Kualifikasi :

    • Laki – laki
    • Usia Maks. 35 tahun
    • Memiliki setifikat vaksin tahap 3 (Booster)
    • Pendidikan SMK Teknologi dan Industri / SMA IPA
    • Nilai rata-rata Matematika UAN dan UAS Min. 4,5
    • Tinggi Badan Min. 163 cm
    • Tidak Berkacamata / Softlens
    • Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/butawarna)
    • Memiliki SIO forklift yang tersertifikasi Kemnaker ( bukan SIO Internal )
    • Pengalaman sebagai operator forklift min. 1 tahun

    3. PPIC Officer (Kode: S – PPC 2)

    Kualifikasi :

    • Usia Maks. 28 tahun
    • Memiliki sertifikat vaksin ke 3 (Booster)
    • Memiliki kemampuan Planing analisa
    • Memiliki Logic thinking yang baik
    • Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel: fitur Macro)
    • Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
    • Komunikasi baik dan dapat bekerjasama dengan team (Teamwork)
    • Biasa bekerja dengan target / deadline
    • Diutamakan berpengalaman
    • IPK/ GPA Min 2,8
    • Pendidikan : D3 – Teknik Industri / Manajemen Industri

    4. Financial Planning Analyst (Kode: S – FPA)

    Kualifikasi :

    • Usia Maks. 30 tahun
    • Memiliki setifikat vaksin tahap 2 (diutamakan sudah Booster)
    • Memiliki kemampuan Planing analisa
    • Memiliki kemampuan berbahasa Asing (Fluent English)
    • Memiliki Logic thinking yang baik
    • Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel: fitur Macro/Financial Modelling)
    • Update dengan perkembangan Akutansi, Anggaran dan Analisa Laporan keuangan
    • Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
    • Komunikasi baik dan dapat bekerjasama dengan team (Teamwork)
    • Biasa bekerja dengan target / deadline
    • Diutamakan berpengalaman
    • IPK/ GPA Min 2,8
    • Pendidikan : S1 – Akutansi / Manajemen Keuangan / Teknik Industri / Ilmu Matemetika.

    5. Production Planner (PPIC) (Kode: D – PPC)

    Kualifikasi :

    • Usia Maks. 22 tahun
    • Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)
    • Memiliki kemampuan Planning Produksi
    • Update dengan perkembangan metode Planning Produksi
    • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel: fitur Macro)
    • Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
    • Diutamakan berpengalaman
    • IPK/ GPA Min 2,8
    • Pendidikan : D3 – Teknik Industri / Manajemen Industri

    6. Software Engineer (IT-DEV) (Kode: S – IT)

    Kualifikasi :

    • Usia Maks. 27 tahun
    • Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)
    • Memiliki Konseptual & Logikal thinking yang baik
    • Memiliki pengetahuan mengenai Data Analytic
    • Memiliki kemampuan Coding menggunakan Spring, Angular & Ionic
    • Memiliki kemampuan fungsi Query SQL
    • Update dengan perkembangan metode Software Engineer
    • Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
    • Diutamakan berpengalaman
    • IPK/ GPA Min 2,8
    • Pendidikan : S1 – Teknik Informatika / Sistem Informatika / Ilmu Komputer

    7. Cost Accounting (Kode: S – ACC)

    Kualifikasi :

    • Usia Maks. 27 tahun
    • Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)
    • Memiliki kemampuan Perhitungan dan Kontrol terhadap Costing
    • Update dengan perkembangan metode Akuntansi
    • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel)
    • Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
    • Diutamakan berpengalaman
    • IPK/ GPA Min 2,8
    • Pendidikan : S1 – Akuntansi / Manajemen Keuangan.

    Proses Recruitment di PT. Suryaraya Rubberindo Industries TIDAK dipungut biaya apapun.

  • PT Amerta Indah Otsuka

    PT Amerta Indah Otsuka

    Di awal berdirinya pada tahun 1997, Otsuka merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang yang memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat sebagai produk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka. PT Amerta Indah Otsuka adalah bagian dari Otsuka Parmaceutical Co., Ltd Jepang dengan produk terkemuka seperti Pocari Sweat, SOYJOY, ION WATER, dan Oronamin C. Otsuka memberikan apresiasi bagi orang-orang yang mempunyai keinginan untuk maju dan berani melakukan perubahan yang lebih baik.

    Saat ini PT Amerta Indah Otsuka kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Amerta Indah Otsukadengan kualifikasi sebagai berikut.

    Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka

    1. Production Planning And Inventory Control Staff

    Qualifications

    1. Minimum education Bachelor Degree in Informatics Engineering / Informatics System / Industrial Engineering
    2. Having experience min 2 years (freshgraduate are welcome)
    3. Understand and familiar with Production Planning and Inventory Control
    4. Able to create simple applications
    5. Understand the SAP system
    6. Fluent in English
    7. Have a strong learning agility
    8. Willing to be placed in Sukabumi Factory

    2. Graphic Design Intern

    Requirements:

    1. Diploma/Bachelor degree in graphic arts, design, visual communication, or any related fields
    2. Minimum 1 year of experience as graphic designer
    3. Thorough capability of design software, especially Adobe Photoshop and Adobe Illustrator. Familiar of Mac OS environment would be a great addition
    4. Excellent eyes for details
    5. It’s a plus point, if able to produce simple video and basic knowledge of video editing

    3. Talent & Reward Manager

    Requirement

    1. Male
    2. Bachelor
    3. Min. GPA 2.75
    4. 35 – 40 years
    5. Min experience 10 year(s)

    4. Talent Acquisition & Experience Intern

    Requirements:

    1. Bachelor Degree in Human Resources Management/ Psychology, Business Administrative, or a related field
    2. Freshgradutes are welcome to apply
    3. Good analytical skills, adapt quickly with multiple stakeholders, energetic person, and communication skill (written & verbal)
    4. Available to join ASAP
    5. Able to operate Canva or any design tools

    5. Creative Design Intern

    Requirement

    1. Diploma
    2. Single
    3. Min. GPA 3
    4. 21 – 30 years

    6. Mobile Developer Intern (FLUTTER)

    Requirement

    1. Diploma
    2. 20 – 25 years

    7. Sport Coach

    Requirement & Responsibility :

    1. Responsible to develop training program for any kind of sports
    2. Monitor athletes’ training progress everyday & provide feedback to athletes daily
    3. Manage & analyse athletes’ daily training using sports science approach
    4. Develop strategies to conduct athletes’ training, sports communities, as well as other activities
    5. Provide knowledge about sports to athletes & all sports enthusiasts based on scientific evidence
    6. Support all PT Amerta Indah Otsuka’s other marketing activities
    7. Willingness to learn new knowledge
    8. Good understanding of the English language
    9. Confident, punctual & good working attitude
    10. Good public speaking skills
    11. Commited working schedule

    8. Sports Physiotherapist

    Requirement & Responsibility :

    1. Responsible to provide intervention & create recovery program for any kind of sports
    2. Monitor athletes’ training progress everyday & provide feedback to athletes dally
    3. Manage & analyse athletes’ daily training using sports science approach
    4. Develop strategles to conduct athletes’ training, sports communities, as well as other activities
    5. Provide knowledge about sports to athletes & all sports enthusiasts based on scientific evidence
    6. Support all PT Amerta Indah Otsuka’s other marketing activities
    7. Willingness to learn new knowledge
    8. Good understanding of the English language
    9. Confident, punctual & good working attitude
    10. Good public speaking skills
    11. Commited working schedule

    9. Area Sales Development Program – Management Trainee For Sales

    Kualifikasi

    1. Usia maksimal 27 tahun
    2. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan Minimal IPK 3.00 dari Universitas Terkemuka
    3. Welcome for Fresh Graduate
    4. Memiliki kemampuan komunikasi dan negoisasi yang baik, aktif dalam organisasi atau komunitas
    5. Memiliki pengalaman di bidang Sales minimal 1 tahun lebih diutamakan
    6. Mampu mengendarai kendaraan manual dan diutamakan memiliki SIM A
    7. Pengetahuan yang luas dalam bidang Sales dan Marketing
    8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan ikatan dinas

    10. Collector General Trade

    Requirement

    1. Male
    2. Diploma
    3. Min. GPA 3
    4. 20 – 25 years
    5. Min experience 1 year(s)

    11. Sales Modern Trade

    Kualifikasi

    1. Kanididat berusia maksimum 30 tahun
    2. Pendidikan minimum Diploma dari jurusan apapun
    3. Berpengalaman sebagai merchandiser/sales modern trade selama minimum 1 tahun
    4. Memiliki pengetahuan tentang penjualan di modern market
    5. Bersedia bekerja di lapangan
    6. Mampu mengendarai sepeda motor dan memiliki SIM C
    7. Bersedia ditempatkan di cabang Medan

    12. Head Of Admin Tangerang

    Kualifikasi:

    1. Wajib memiliki pengalaman kerja sebagai supervisor pada posisi yang sama minimal 2 tahun
    2. Bersedia di tempatkan di cabang Tangerang
    3. Memiliki kemampuan excel dan ms Power Poin yang baik (diutamakan mengusai sistem SAP)
    4. Memiliki jiwa kepemimpinan yang memadai
    5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
    6. Usia Maksimal 33 Tahun
    7. Pendidikan Minimal S1 dari semua jurusan

    13. Brand Communication Development Program – Management Trainee For Marketing

    Requirements:

    1. Minimum Bachelor’s Degree any major from reputable University with GPA minimum 3.00
    2. Having experience in Marketing is an advantage
    3. Maximum 24 years old
    4. Placement all around Indonesia
    5. Must be able to drive manual vehicle and preferably having driving license (SIM A) for this position
    6. Active in sports activities, healthy and an eager person
    7. Strong communication and negotiation skills

    14. Collector General Trade

    Requirement

    1. Male
    2. Diploma
    3. Min. GPA 2.75
    4. 22 – 30 years
    5. Min experience 1 year(s)

    15. Wholesale Development Manager

    Requirement

    1. Bachelor Degree (S1)
    2. Minimum 2 years experiences in relatable position.
    3. Active person, creative & good communication skill.
    4. Good relationship, care & curious with wholesale.
    5. High passionate in entertain to wholesaler.
    6. Following market trends.
    7. Critical & analytical thinker.
    8. Good problem solver.

    16. Ecommerce Account Manager

    Requirement

    1. Bachelor
    2. Min. GPA 3
    3. Min experience 3 year(s)
  • PT Saptaindra Sejati (Adaro Services)

    PT Saptaindra Sejati (Adaro Services)

    PT Saptaindra Sejati atau PT SIS adalah salah satu perusahaan pertambangan dan pengangkutan batubara kontaktor paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia, PT Saptaindra Sejati (SIS) bergerak dibidang jasa pertambangan terpadu dengan standar internasional bagi perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia.

    PT. SAPTAINDRA SEJATI (SIS), yang merupakan bagian dari Group PT. ADARO ENERGY Tbk, adalah kontraktor pertambangan modern yang berkembang pesat dan menyediakan jasa pertambangan serta industri terkait di Kalimantan, dengan lebih dari 7200 karyawan dari berbagai keahlian. Sesuai dengan perkembangan bisnis saat ini, kami membuka kesempatan bagi mereka yang berprestasi untuk mengembangkan karir sebagai kader yang berpotensi di perusahaan kami.

    Hiring Talent Pool – Staff dan Pengawas

    Unit Head-Production Officer-Budget
    Unit Head-Road Maintenance Officer-Finance
    Group leader-Production Officer-Treasury
    Group Leader-Drill & Blast Officer-Internal Audit
    Group Leader-Dewatering Officer-Asset Management
    Group Leader-Pit Services Unit Head-Human Resources
    Officer-Dispatch Operation Officer-Human Resources
    Officer-Manpower Support Officer-Industrial Relation
    Officer-Road Maintenance Instructor-Plant
    Engineer-Mineplan Instructor-Heavy Equipment
    Engineer-Geotech Unit Head-Facility Services
    Engineer-Drill and Blast Officer-Food Quality System
    Engineer-Road Maintance Officer-Drinking Water Quality
    Officer-Pit Control Officer-Building Maintenance
    Officer-Data Analyst Group Leader-Infrastructure
    Officer-Project Control Group Leader-Housing & Camp
    Officer-Survey & Mapping Group Leader-Transport
    Unit Head-SHE Group Leader-Facility Services
    Officer-SHE Group Leader-Electrical
    Unit Head-Plant Unit Head-IT Infrastructure
    Plant-Engineer Officer-IT Infrastructure
    Group Leader-Plant Officer-Programmer
    Officer-Maintenance Planner Officer-IT ERP Integration
    Unit Head-Logistic Officer-IT Technical Support
    Officer-Logistic Officer-IT Data Engineer
    Officer-Procurement Officer-IT System Development

    Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
    Deadline: 30 Maret 2023, 13.00 WIB

    PT. Saptaindra Sejati (Adaro Services) tidak pernah memungut biaya apapun di setiap proses rekrutmentnya. Hati-hati berbagai bentuk penipuan.

  • PT Saka Farma Laboratories (Kalbe Consumer Health)

    PT Saka Farma Laboratories (Kalbe Consumer Health)

    Cikal bakal Perusahaan dimulai di Semarang pada tahun 1956 dengan kegiatan usaha perdagangan obat-obatan & kebutuhan farmasi lainnya, seiring makin berkembangnya perusahaan maka tahun 1960 didirikan PT Sakafarma Sehat dengan kegiatan usaha memproduksi & memasarkan obat-obatan produksinya tsb. Perkembangan perusahaan terus membaik seiiring dengan perjalanan waktu hingga memasuki era tahun 1990 yang persaingannya semakin kompetitif.

    Mengingat pasar yang semakin berkembang & persaingan industri farmasi yang kian ketat, maka pada tahun 1997 perusahaan menggandeng PT Kalbe Farma Tbk yaitu perusahaan farmasi terbesar di Tanah Air yang memiliki kompetensi dalam industri tsb untuk bekerjasama meningkatkan kinerja perusahaan dan perusahaan berubah nama menjadi PT Sakafarma Laboratories. Pada akhir Agustus 2009, PT Kalbe Farma Tbk (KLBF) menguasai seluruh kepemilikan PT Saka Farma Laboratories.

    Untuk mengimbangi perkembangan bisnis perusahaan, kami mengundang kandidat yang bersemangat, kompeten dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami.

    1. Administration

    Job Responsibility:

    1. Helping administrative processes such as making letters and routing to Branches and Vendors
    2. Assist with administrative processes related to upcountry (issued tickets, schedules, completion of CA)
    3. Making payment vouchers for the General Trade program (BB, SLA OM Subdist)
    4. Settlement of TADA invoices, LM/Prize purchases, oracle EO payments.
    5. Cross check billing evidence and coordination with branch admins/vendors.
    6. POSM allocation, gimmicks and asset documentation to branches

    Requirement:

    1. Minimum Bachelor’s degree in any disciplines
    2. Have a minimum 1 year experience in relevant field
    3. Advance Microsoft Office (Ms.Excel, Ms.Word, Ms.Power Point)
    4. Disciplined, neat, responsible and proactive.
    5. Willing to be placed in Sunter, North Jakarta

    2. Internal Communication & Corp Sustainbility

    Job Responsibility:

    1. The aim of Internal Communication isto keep employees connected and informed, and to create a shared understanding of company goals, values, and guidelines.
    2. The aim of Corporate Sustainability is to implement sustainability initiatives in the field of SEHAT pillars (see point E) to support the achievement of the company’s reputation and have a positive impact on the community

    Requirement:

    1. Min Bachelor’s degree in any disciplines, Communications major is preferred
    2. Have experience in internal communication and sustainability/CSR or related field
    3. Experience, including drafting and publishing of written and audio-visual content
    4. Understanding of international sustainability references; SDG, ISO 2600, GRI, POJK 51, RAN Bappenas, SASB will be an advantage
    5. Have the ability to facilitate, analyze, adapt, build working relationships, continuous learning, negotiation, planning & organizing, good time-management, self-leadership, as well as encouragement to achieve optimal work quality.
    6. Understanding of various channels of internal communication
    7. Understanding of social mapping and SROI will be an advantage
    8. Strong project management and communication skills
    9. Willing to be placed in Sunter, North Jakarta

    3. Brand Executive

    Job Responsibility:

    1. Prepare and create marketing plans for the product
    2. Implement marketing activities in accordance with the strategy set for the product
    3. Maintain and develop a product brand image which is handled through research and promotional activities
    4. Coordinating the manufacture of promotional items in collaboration with agencies, which are used for promotional activities in the field.
    5. Responsible for consumer complaints against products that are his responsibility.
    6. Make plans regarding estimated sales to distributors (ROFO)
    7. Coordination with sales Department
    8. Collaborate with advertising and media agencies to produce a marketing strategy implementation
    9. Monitoring of running programs

    Requirement:

    1. Minimum Bachelor’s degree in any disciplines with minimum GPA 3.00
    2. Have a minimum 1 year experience in brand management
    3. Fresh Graduate are welcome to apply
    4. Good Communication skills, optimistic, initiative and like challenges
    5. Willing to be placed in Sunter, North Jakarta

    4. Digital Business Analyst

    Job Responsibility:

    1. To manage all projects related to the assigned area. It includes supporting the maintenance of the system
    2. Identifying opportunities to improve current processes
    3. Actas Co-Project Manager to ensure project delivered as targeted timeline

    Requirement:

    1. Bachelor Degree in Information Systems, Computer Science, or equivalent
    2. Minimum 1 years working experience in a similar position or related industry
    3. Have knowledge about System Design Documentation Method and using that tools e.g Enterprise Architecture
    4. Familiar with data analytics tool and various of use case diagram
    5. Excellent troubleshooting skills to identify problems from a functional perspective, specifically when supporting end-user testing and training
    6. Strong understanding of business process in assigned area
    7. Strong communication, leadership, analytical thinking and presentation skill
    8. Having experience in leading project implementation is an advantage
    9. Willing to be placed in Head Office Sunter, North Jakarta

    5. IT ERP Functional

    Job Responsibility:

    1. Handlingincidents in the daily operations of Oracle ERP application modules
    2. Accommodating requests for changes to Oracle ERP application modules
    3. Coordinate with users for program initiatives and incident handling
    4. Coordinate with internal IT Team and Corporate IT

    Requirement:

    1. Must have atleast Bachelor’s Degree in Information Technology/Information System.
    2. Have experience in operating business application (open for fresh graduate)
    3. Required skills : SQL, ERP Finance Operations
    4. Possess good communication, proactive and agile.
    5. Willing to be placed in Sunter, North Jakarta

    6. Product Development Supervisor

    Requirement:

    1. Candidate must posses at least Bachelor Degree in Apothecary
    2. Minimum 2 years working experience in a similar position or related industry
    3. Have knowledge of formulations/pharmaceuticals, experienced in the pharmaceutical industry, able to work well with various parties (internal/external)
    4. Good communication, decision making, analytical thinking, and problem solving skill
    5. Willing to be placed in GIIC Cikarang, West Java

    7. Technical Support Supervisor

    Job Responsibility:

    1. Ensuring the Technology Transfer Project runs well on Manufacture Site and Toll Out
    2. Trial in production (internal toll out), related to RM diversification, machine changes, trouble shooting, develop existing products to make them more robust and efficient
    3. Independentin carrying out laboratory trials (provision of RM stock, weighing, evaluation and reports)

    Requirement:

    1. Candidate must posses at least Bachelor Degree in Apothecary
    2. Minimum 1 years working experience in a similar position or related industry
    3. Experienced in the pharmaceutical industry, able to work well with various parties
    4. Good communication, decision making, analytical thinking, and problem solving skill
    5. Willing to be placed in GIIC Cikarang, West Java

    8. Quality Control Supervisor

    Job Responsibility:

    1. Perform IPC analysis
    2. Ensure the schedule for taking samples of raw materials and packaging materials according to the timeline
    3. Analysis of finished products according to procedures
    4. Ensure the test results according to the lead time
    5. Ensure QC operations take place according to procedures and lead times

    Requirement:

    1. Must havea Pharmacist Competency Certificate
    2. Have relevant experience min. 2 years
    3. Able to operate instruments in QC lab (HPLC/GC/Spektrophotometer/AAS)
    4. Have adequate knowledge regarding the pharmaceutical product, validation of analytical methods, analysisin the lab. Microbiology and Physical Chemistry
    5. Willing to be placed in GIIC Cikarang, West Java

    9. Warehouse Operator

    Job Responsibility:

    1. Make a material preparation
    2. Carry out the process of checking the stock of materials
    3. Perform material acceptance procedures
    4. Perform material handover processes for weighing and production teams
    5. Implementing 5R

    Requirement:

    1. Minimum high school graduate majoring in Science, Pharmacy or equivalent
    2. Have at least 1 year work experience in the same field
    3. Have strong basic calculating skills
    4. Understand basic warehousing and applicable quality, environmental, and occupational safety & health management standards.
    5. Able to operate and perform maintenance on weighing equipment
    6. Understand the basics of GMP and/or CDOB
    7. Having SIO is a plus
    8. Conscientious, honest, and disciplined
    9. Willing to work shifts
    10. Willing to be placed in GIIC Cikarang, West Java

    10. Application Developer Intern

    Job Responsibility :

    1. Build web or mobile applications according to user needs
    2. Coordinate with internal IT team and corporate IT related to application development

    Requirement:

    1. Undergraduate student majoring in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering or equivalent.
    2. Have a great interpersonal and communication skill
    3. Available for an internship with minimum period of 12 months
    4. Willing to bring personal devices
    5. Willing to do on-site working to manufacture — GIIC Cikarang, West Java

    11. Oracle Developer Intern

    Job Responsibility :

    1. Develop Oracle Report (Based on Query)
    2. Develop Oracle Forms (Based on Query)
    3. Fixing issue after deploy program (Based on Query)

    Requirement:

    1. Query (Preferred)
    2. Good logic and fast-learned about Query (SQL, PL/SQL)
    3. Undergraduate student majoring in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering or equivalent.
    4. Have a great interpersonal and communication skill
    5. Available for an internship with minimum period of 12 months
    6. Willing to bring personal devices
    7. Willing to do on-site working to manufacture – GIIC Cikarang, West Java

    12. Automation Engineer Intern

    Job Responsibility:

    1. Designing basic concepts (designs) for production automation machines
    2. Perform repairs, modifications and maintenance of machines
    3. Machineconnectivity (loT)

    Requirement:

    1. Student majoring in Engineering (Mechatronic/Electromechanical) or equivalent.
    2. Have knowledge or experience in PLC will be advantageous
    3. Responsible and good communication skill.
    4. Available for an internship with minimum period of 6 months
    5. Willing to bring personal devices
    6. Willing to do on-site working to manufacture – GIIC Cikarang, West Java

    13. Data Analyst Intern

    Job Responsibility:

    1. Make visualization of customer sales data using tools, such as Tableau
    2. Analyze the programs that have been implemented
    3. Provide related reports and provide additional insight input as a reference in decision making

    Requirement :

    1. Student majoring in Statistics, Mathematics, Engineering or Business Managementor equivalent.
    2. Proficient in Microsoft Office (especially Ms. Excel & Powerpoint)
    3. Able to operate Tableau & familiarto do Dashboard Creation
    4. Digital Savvy, good communication skill, and good analytical thinking
    5. Available for an internship with minimum period of 6 months
    6. Willing to bring personal devices
    7. Willing to do on-site working to head office — Altira, Sunter

    Benefit :

    • Pocket money & mentorship

    14. Pharmacy Intern

    Job Responsibility:

    1. Provide Support in the Research & Developmentteam
    2. Developing and designing flow process systems in R&D
    3. Support for ISO requirements

    Requirement:

    1. Student majoring in Pharmacy or equivalent.
    2. Adaptive, responsible and good communication skill.
    3. Available for an internship with minimum period of 2 months
    4. Willing to do on-site working to manufacture – GIIC Cikarang, West Java

    Benefit :

    • Pocket money & mentorship
  • PT Sugar Group Companies

    PT Sugar Group Companies

    PT Sugar Group Companies adalah perusahaan yang memproduksi gula tebu, perusahaan ini yang memiliki Perkebunan Tebu dan Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri kokoh dengan luas kebun lebih dari 62.000 ha di Provinsi Lampung.

    Produk Gula Kristal Putih yang diproduksi perusahaan ini sudah sangat terkenal dan menjadi pilihan utama untuk konsumsi masyarakat Indonesia secara luas yaitu GULAKU. Produksi GULAKU dilakukan di lampung dan didistribusikan ke lebih dari 12 kota di seluruh Indonesia.

    Sugar Group Companies dalam mengelola seluruh divisi yang ada dalam sistem organisasi perusahaan telah mencapai sinergi yang signifikan dengan mengoperasikan empat pabrik dan perkebunan sebagai satu kelompok. Strategi manajemen perusahaan dengan memberikan efisiensi biaya dan fleksibilitas operasional melalui skala ekonomi. Sebagai perusahaan gula terintegrasi, memiliki keuntungan dari pasokan mandiri bahan baku untuk pabrik-pabrik gula dan penyulingan etanol. Semua pabrik Sugar Group Companies terus dipelihara dan ditingkatkan untuk meningkatkan produksi dan efisiensi.

    Sugar Group Companies mencari Talent terbaik untuk berkembang bersama kami. Kami percaya bahwa pribadi yang jujur, loyal, profesional, dan memiliki keinginan untuk maju merupakan modal utama bagi pengembangan dan keberlanjutan perusahaan. Bergabunglah bersama kami dan kembangkan potensimu di Sugar Group Companies!

    Rekrutmen Calon Karyawan S1 Staff & D3/D4 Technical Staff

    Posisi lainnya

    • Rekutmen Tenaga Kesehatan/Medis Sugar Group Companies – Maret 2023

    Deskripsi Pekerjaan

    • Memastikan aktivitas operasional perkebunan berjalan baik
    • Bagian yang membutuhkan :
      • Administration
      • Environment Team
      • Factory
      • Finance
      • Plantation
      • Warehouse & Inventory
      • Workshop
    • Mengawasi aktivitas di lapangan sesuai dengan SOP yang berlaku

    Persyaratan Umum :

    • IPK minimal 3,00
    • Mampu bekerja secara individu dan tim
    • Bersedia bekerja di lapangan
    • Bersedia ditempatkan di perkebunan di Lampung
    • Mampu menangani langsung operasional lapangan

    1. Divisi Environment Team
    Teknik Lingkungan, Rekayasa Infrastrukstur Lingkungan, Teknik Industri, Kehutanan, Pertanian, Biologi atau latar belakang yang setara.

    2. Factory/Pabrik
    Teknik Mesin Konversi Energi, Teknik Kimia, Kimia

    3. Finance/Accounting/Administration
    Akuntansi, Keuangan, Akuntansi Komputer, Pajak, Administrasi Bisnis atau yang setara

    4. Plantation
    Pertanian, Kehutanan, Sains & Teknik

    5. Warehouse & Inventory
    SEMUA JURUSAN

    6. Workshop
    Teknik Mesin, Teknik Pertanian, Teknik Elektro

    Penempatan: Site Lampung-Indonesia

    Disclaimer

    • Sugar Group Companies tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen ini.
    • Pelaksanaan tes akan dilakukan secara online.
  • PT Pelabuhan Indonesia (Persero)

    PT Pelabuhan Indonesia (Persero)

    Berbasis di negara kepulauan terbesar dengan sejarah panjang pengaruh maritimnya di dunia, Pelabuhan Indonesia (Pelindo) adalah pelabuhan kelas dunia yang menawarkan anda layanan terintegrasi antar pelabuhan di Indonesia. Pelindo merupakan perusahaan hasil integrasi dari empat (4) BUMN pelabuhan yaitu PT Pelindo I (Persero), PT Pelindo II (Persero), PT Pelindo III (Persero) dan PT Pelindo IV (Persero) yang resmi berdiri pada tanggal 1 Oktober 2021.

    Berdirinya Pelindo sebagai perusahaan hasil integrasi ini adalah inisiatif strategis pemerintah selaku pemegang saham untuk mewujudkan konektivitas nasional dan jaringan ekosistem logistik yang lebih kuat. Konektivitas maritim -baik keterhubungan antar pelabuhan- pelabuhan di dalam negeri, maupun antara pelabuhan di dalam dan luar negeri- akan meningkat.

    Dengan memiliki kendali strategis yang lebih baik dan didukung oleh kemampuan finansial yang kuat, operasional bisnis Pelindo menjadi lebih terkoordinasi, terstandar dan efisien sehingga akan memberi keuntungan bagi masyarakat khususnya pengguna jasa Pelindo.

    Saat ini PT Pelabuhan Indonesia (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2022. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Pelabuhan Indonesia (Persero) dengan kualifikasi sebagai berikut.

    Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia (Persero)

    Internship Program Reguler Batch 1 2023

    Program

    • Siswa/i SMK
    • D3 – D4/S1
    • Fresh Graduate

    Batch 1 Periode: Januari-Maret 2023
    Program Magang Reguler di Kantor Pusat
    PT Pelabuhan Indonesia (Persero)
    Jl. Pasoso No. 1, Tanjung Priok
    Jakarta Utara

    Fasilitas
    Uang Saku, *Akomodasi, Jaminan Sosial dan Sertifikat
    *S&K Berlaku

    50 Posisi Magang

    • Ilmu Komunikasi
    • Multimedia/Desain Komunikasi Visual
    • Statistika
    • Tata Laksana Kepelabuhan
    • Teknik Elektro
    • Administrasi
    • Akuntansi
    • Sistem Informasi
    • Teknik Informatika
    • Teknik Mesin
    • Teknik Sipil
    • Teknik Transportasi Laut
    • Teknik Industri
    • Ilmu Hukum
    • Manajemen K3
    • Manajemen

    Alur Pendaftaran

    1. 1-10 Desember 2022 : Pendaftaran
    2. Seleksi Administasi: 12-16 Desember 2022
    3. Wawancara 19-21 Desember 2022
    4. Pembekalan 28 Desember 2022
    5. Pemagangan 2 Januari – 31 Maret 2023

    Persyaratan

    • Permohonan Magang
    • IPK Minimal 3,00
    • Melampirkan CV
    • SKCK/Surat Keterangan Berkelakuan Baik

  • PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE)

    PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE)

    Didirikan tahun 1990, PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) melayani masyarakat dalam urusan jasa kepabeanan terutama import atas kiriman peka waktu melalui gudang ‘Rush Handling’. Kecepatan dan kehandalan layanan yang konsisten dan bertanggung jawab membuat kredibilitas JNE semakin tinggi di mata pelanggan maupun mitra kerja.

    Seiring dengan peningkatan investasi asing, pertumbuhan ekonomi dalam negeri, dan perkembangan teknologi informasi, serta beragam inovasi produk yang dikembangkan, kinerja JNE semakin tumbuh juga berkembang di kalangan dunia usaha maupun masyarakat Indonesia.Perkembangan dunia usaha dan gaya hidup masyarakat membuat permintaan penanganan kiriman import peka semakin berkembang. Tak hanya mencakup paket kecil dan dokumen, tetapi merambah pada penanganan transportasi, logistik, serta distribusi.Peluang yang terus tumbuh ini mendorong JNE untuk terus memperluas jaringannya ke seluruh kota besar di Indonesia. Saat ini titik-titik layanan JNE telah mencapai diatas 6,000 lokasi dan masih terus bertambah, dengan jumlah karyawan lebih dari 40,000 orang.

    Saat ini PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) dengan kualifikasi sebagai berikut.

    Lowongan Kerja PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE)

    Pelaksana Gudang (Freelance Project Jakarta)

    Kualifikasi

    1. Pendidikan min. SMA/Sederajat
    2. Usia min. 35 tahun
    3. Mampu bekerja sama dengan tim
    4. Bersedia bekerja shifting
    5. Bersedia ditempatkan di Seluruh area pergudangan JNE di Jakarta